採用情報

未経験から、一人で現場を任される職人に。

青木工業は、社員12名の会社です。自動ドアと建具の仕事は、街の中で毎日だれかが使う物をつくり、守る仕事。2ヶ月の研修で一人立ちを目指し、不安があれば研修を1ヶ月延ばせます。

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青木工業で働く5つの理由

未経験から2ヶ月の研修で一人立ち

先輩と同行しながら仕事を覚え、2ヶ月で一人立ちを目指します。不安があれば研修を1ヶ月延長できます。

月給375,000円〜462,500円・賞与年2回

日給月給制で、経験により優遇します。賞与は年2回（前年度実績：計1.00ヶ月分）。

年間休日105日・残業は月平均10時間

日曜・祝日のほか、会社の年間カレンダーで休日が決まるので、休みの予定が立てやすい働き方です。

入社1年後から資格取得を会社がサポート

高所作業車、自動ドア施工技師1級・2級、職長・安全衛生責任者、アーク溶接などの資格取得を支援します。

社用車・スマートフォン・iPad・空調服を支給

社用車（自動ドアのみ）は駐車場代・ガソリン代も会社負担。スマートフォンやiPad、夏の空調服も支給します。

一人立ちまでの流れ

  1. 入社〜2ヶ月

    先輩と同行して研修

    現場に同行しながら、仕事の流れと作業を一つずつ覚えます。

  2. 3ヶ月目〜

    一人で点検・修理

    一人で現場を任されます。不安があれば研修を1ヶ月延長できます。

  3. 1年後〜

    資格に挑戦

    会社のサポートを受けて、各種資格の取得に挑戦できます。

私たちが採用で大切にしていること

  1. 長期勤務を支援

    従業員が長く安心して働ける環境を提供。

  2. 積極的なコミュニケーション

    社内でのコミュニケーションを重視し、円滑な職場環境を促進。

  3. 安定した給与体系

    1989年（平成元年）の設立から続く会社です。月給375,000円〜462,500円（日給月給制）。

  4. 柔軟な勤務時間

    残業は月平均10時間。年間休日105日（会社カレンダー）で、休みの予定が立てやすい働き方です。

  5. 個人主導の仕事スタイル

    個人での作業が中心であり、人間関係のストレスが少ない職場環境。

  6. 包括的な研修プログラム

    未経験者でも2ヶ月の研修を経て独立可能。不安があれば研修を1ヶ月延長。

  7. 資格取得のサポート

    勤務1年後には会社の支援を受けて各種資格に挑戦。資格取得は給与に反映され、手当ではなく給与として支給。

当社で「あなたのペースで成長を」
私たちと「安心の環境で一緒に」

福利厚生

  • 各種保険完備

    雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金。安心して働ける環境を整えています。

  • 資格取得支援制度

    高所作業車、自動ドア施工技師1級・2級、職長・安全衛生責任者、アーク溶接など、多岐にわたる資格取得を支援します。

  • 退職金制度

    長期勤務をされた従業員には、退職金制度を通じて安定した将来を支援します。

  • 充実の休暇制度

    年次有給休暇（6ヶ月後10日）、夏季休暇、年末年始休暇のほか、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇があります。

  • 制服・空調服・備品支給

    現場で使用する制服はもちろん夏は空調服を支給し、備品等も含めて仕事に集中できる職場環境を整えています。

  • クールサポート制度

    夏の暑い期間には、熱中症対策として支援金を支給し、従業員の健康をサポートします。

  • 社用車支給（自動ドアのみ）

    必要な業務には社用車を支給。駐車場代とガソリン代も会社が負担します。マイカー通勤も可能です（無料駐車場あり）。

  • スマートフォン・iPad支給

    業務に必要なスマートフォンやiPadを支給し、効率的に業務を進めることができます。

募集要項

自動ドアメンテナンス（正社員）

職種
自動ドアメンテナンス（自動ドアの設置・点検・修理）
仕事内容
自動ドアの設置
自動ドアの扉の設置を行います。
制御装置の設置
ドアやシャッターの開閉をコントロールするための制御装置の設置を行います。
電気配線・接続
自動ドアやシャッターの電気系統の配線や接続を行います。
定期点検・緊急時の修理
定期的な点検と、緊急時の修理を行います。
雇用形態
正社員（期間の定めなし）
給与

月給 375,000円〜462,500円

日給月給制。経験により優遇

手当
  • 残業手当
  • 夜勤手当（日給×0.25×勤務時間）
  • オンコール手当
賞与
年2回（前年度実績：計1.00ヶ月分）
昇給
あり（前年度実績：月500円〜1,000円）
勤務時間
8:00〜17:00（休憩60分）
1年単位の変形労働時間制
残業 月平均10時間
業務により夜勤あり
休日
  • 年間休日105日（日曜・祝日・その他 会社の年間カレンダーによる）
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇（6ヶ月後10日）
  • 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
勤務地
本社：埼玉県さいたま市西区佐知川302（転勤なし）
直行直帰
現場：埼玉エリア（越谷、三郷、草加、八潮、吉川、松伏、春日部、川口、戸田、蕨）
応募資格
59歳以下（定年60歳のため）
経験・学歴不問
普通自動車免許必須（社用車で現場へ移動します）
福利厚生
  • 各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • 資格取得支援
  • 退職金制度
  • 制服・空調服・備品支給
  • クールサポート制度
  • 社用車支給（駐車場代・ガソリン代は会社負担）
  • スマートフォン・iPad支給
  • マイカー通勤可（無料駐車場あり）
試用期間
2ヶ月（条件は本採用と同じ）
変更の範囲
業務内容・就業場所とも変更なし
定年
60歳（再雇用制度あり・65歳まで）
募集人数
1名（増員）
選考
書類選考なし・面接1回（本社）
結果は面接後7日以内にお電話でお知らせします
※履歴書は面接の日にお持ちください
お問い合わせ
採用担当 049-293-1937

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未経験から、一人で
現場を任される職人に。

未経験でも2ヶ月の研修を経て独立可能。資格取得も会社がサポートします。

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